TTC雾森2012第一期新入职员工培训圆满结束

2012年开年不久,杭州TTC天腾的营销总部便迎来了来自全国各地新入职的销售人员。随着公司规模的扩大与销售额的增长,建立起一个全国性的销售网络成为了公司继续发展的关键一步。公司在行业内的领跑地位、自主创新的企业理念和年前新颖的招聘方式也吸引了不少应聘者。经过严格的筛选,最终,来自武汉、大连、南京、合肥的九名销售过五关斩六将,成为了公司第一期新人培训班的成员。

2月9日,马总与新员工们进行了一个见面会。会上,大家通过自我介绍的方式认识了彼此,同时阐述了选择TTC雾森的理由。马总就新人们的一些问题作了解答。见面会让新员工之间、员工与企业之间的关系一下子拉近了。

培训在10日上午正式开始。由行政中心的韦俊总监主持,首先,让新员工们观看了TTC雾森的企业宣传片。接下来便是培训的重头戏:产品宣讲。本次培训的主讲是品牌部的朱砂经理,她主要介绍了TTC雾森曾经做过的成功案例、技术优势和天腾人“共创完美境界”的企业精神,宣讲内容深入浅出,易于新员工接受。市场部的项目经理应辉则通过情景模拟的方式为在场的销售新人们做了产品宣讲时语气和肢体语言的示范。答疑阶段,大家提出了一些技术和业务上的问题,由方案组的徐宏安组长给予了全面细致的回复。下午,新人们在人事部韩经理的带领下实地观看了雾森设备开启时的效果,对雾森又有了一个感性的认识。

培训结束后,新员工们马不停蹄地继续接受了考核。经过整个考核过程,新进员工高效率地掌握了公司的产品,在销售技巧方面也有所增进,相信他们回到各地方办事处后,能将在此期间学到的经验和技术运用到今后的工作中,更好地为公司的发展作出贡献。

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